Zavrieť

Porady

náhrada príjmu - pravidelný príjem - dohodár

Dobry den,
mame zamestnaneho dohodara (ucitelku ANJ) na DOPc od 4.9.2014-30.6.2015. V dohode ma uvedene, ze sa jedna o pravidelny prijem, nema vsak urcene konkretne dni, ktore by mala chodit do firmy - vzdy je to na dohode so zamestnancami firmy - niekedy pride 1x do tyzdna, inokedy 2x. Samozrejme, ze sa vsak dodrziava ustanovenie ZP o pocte hodin na DOPc. V 9/2014 odpracovala iba 2 dni a od 16.9. zostala PN. Doklad o PN vsak nepriniesla. Moja otazka znie: Ci ma uvedeny dohodar narok na nahradu prijmu od 16.9 do 25.9.2014? Ak ano, je rozhodujuce obdobie na urcenie DVZ obdobie od 4.9-15.9.2014? (Predchadzajuca dohoda trvala od 2.10.2013-30.6.2014.)
Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    ak nemáš doklad o PN neplatíš náhradu....
    ak by si mala doklad tak DVZ máš správne uvedený

    náhrada príjmu - pravidelný príjem - dohodár

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.