Zavrieť

Porady

Moze byt ucitelom zakazane absolvovanie skolenia pocas pracovnej doby?

Dobry den - chcem sa opytat:
Sme ucitelia a prvy krat sme sa prihlasili na skolenia, ktore usporaduva mpc-čko. Moze nam vedenie dat podmienku - ze na ne nebudeme chodit v pracovnom case???
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Vychádza sa z plánu kontinuálneho vzdelávania - ak tam nie ste zaradení, tak môže dať túto podmienku. Vo voľnom čase môžete študovať čo chcete. V pracovnom čase plníte svoje pracovné úlohy.


    317/2009

    § 35

    (8) Riaditeľ zodpovedá za kontinuálne vzdelávanie, ktoré koordinuje podľa ročného plánu kontinuálneho vzdelávania51) vyplývajúceho z cieľov výchovy a vzdelávania alebo z cieľov výchovno-poradenskej a terapeuticko-výchovnej činnosti školy alebo školského zariadenia. Ročný plán kontinuálneho vzdelávania riaditeľ vydá po vyjadrení zriaďovateľa, v základných umeleckých školách, v jazykových školách, v materských školách a v školských zariadeniach so súhlasom zriaďovateľa.

    51) Napríklad § 153 Zákonníka práce,§ 5 ods. 2 písm. c) zákona č. 596/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov.


    § 57

    (1) Financovanie atestácií a financovanie kontinuálneho vzdelávania sa zabezpečuje

    a) z prostriedkov štátneho rozpočtu,
    b) z prostriedkov rozpočtov samosprávnych krajov a obcí v rozsahu svojich pôsobností,
    c) z prostriedkov rozpočtov zriaďovateľov,
    d) z prostriedkov zamestnávateľov,
    e) z úhrad účastníkov kontinuálneho vzdelávania,
    f) z príspevkov a darov alebo
    g) z iných zdrojov.

    (2) Náklady spojené s atestáciami a s kontinuálnym vzdelávaním pedagogických zamestnancov alebo odborných zamestnancov, ktoré sa organizuje v súlade s plánom kontinuálneho vzdelávania, uhrádza zamestnávateľ, len ak s týmto vzdelávaním zamestnávateľ súhlasí.

    (3) Škola alebo školské zariadenie plánuje finančné prostriedky na kontinuálne vzdelávanie svojich zamestnancov na kalendárny rok priamo v rozpočte; tieto prostriedky sa použijú v súlade s plánom kontinuálneho vzdelávania.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    ciernamacka a co potom zakon

    317 paragraf 54 (1) Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí pracovné voľno s náhradou funkčného platu v rozsahu
    a) päť pracovných dní v kalendárnom roku na účasť na kontinuálnom vzdelávaní podľa tohto zákona
    b) ďalších päť pracovných dní na prípravu a vykonanie prvej atestácie alebo druhej atestácie.
    avalik Sú tie vaše školenia zaradené do plánu kontinuálneho vzdelávania? Ak áno, tak máte nárok na voľno a riaditeľ podpíše prihlášku - ak nie, riaditeľ prihlášku nemusí podpísať.
    ciernamacka ... ach ták. Veľmi pekne ďakujem za rozlúsknutie orecha ...
      zbaliť

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak vás na školenie nevyslal zamestnavatel, nemusí vás ani uvoľniť na školenie v pracovnej dobe.

    Moze byt ucitelom zakazane absolvovanie skolenia pocas pracovnej doby?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.