Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Nárok na dovolenku pri zmene dĺžky pracovného času

Zamestnankyňa nastúpila do zamestnania 5.9.2014 na polovičný pracovný čas-4 hodiny denne. Od 1.11.2014 jej pracovný čas bude 8 hod.denne. Pomôžete mi prosím vypočítať, na koľko dní dovolenky má nárok? Za mesiace 9 a 10 nečerpala žiadnu dovolenku. Veľmi pekne ďakujem.
veronikasad kolko rokov má zamestnanec ?
valeriam 40 rokov má
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak si dovolenku nečerpala pred zmenou úväzku, náhradu za čerpanú dovolenku jej preplatíte úväzkom platným v čase čerpania dovolenky, t.j. 8 hod. denne.

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    ivka70, valeriam
    2
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    valeriam hmmm, ja som jej prepočítala: mesiace 9-10 -dovolenka 4 dni po 4 hodiny + mesiace11-12 dovolenka 4 dni po 8 hodín =nárok za 2014 6 dní po 8 hodín ( 4 dni po 4 hodiny= 2dni po 8 hodín) hlúposť, čo?
    Tweety koľko má ročný nárok 20 alebo 25 dní? Lebo celkovývýpočet je takýto 20(25/12x3, teda 5 alebo 6,25 dňa
    ivka70 Ten prepočet nie je dobry, tweety to napísala ok
    valeriam mám pocit, že obidve odpovede sú rovnaké 3/12 je to isté ako 25/12x3. Ďakujem obidvom dievčatám.
    Tweety dňom dovolenky je deň trvania smeny, takže ak má teraz 8 hod., tak D bude 8 hod., ak by bola čerpala skôr, tak 4 hod.
    Tweety áno, ja som aj napísala postup výpočtu
    valeriam ďakujem za rady a čas čo si mi venovala tebe Tweety aj veronikasad :-) pomohlo-veľmi
    Tweety inak, všetko o D sa dočítaš v ZP od §100.
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak do konca roka odpracuje aspoň 60 dní, vznikne jej nárok na PomernúČasť D za KR vo výške 3/12 z ročného nároku.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    valeriam
    1
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    valeriam Ďakujem ti , a ako prídem k tomu číslu 3/12?
    Tweety Ako? Podľa ZP má nárok na D za každý celý odpracovaný mesiac, teda 10.-12..
    valeriam a za september nemá nárok na 1,5dňa?
    Tweety nie, nemá
    Tweety ak by neopracovala tých 60 dní, má nárok na D za každých 21 dní vo výške 1/12 z ročného nároku
    valeriam ďakujem pekne... mám riadne medzery :-(
    Tweety pozri môj výpočet v komentári
      zbaliť

    Nárok na dovolenku pri zmene dĺžky pracovného času

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka