Konateľ má za výkon funkcie odmenu (nie mzdu), ustanovenú v zmluve o výkone funkcie konateľa alebo v mandátnej zmluve podľa Obchodného zákonníka, alebo na nete sú názory, že môže ísť o príkaznú zmluvu podľa Občianskeho zákonníka ak ide o bezodplatné konanie konateľa.
O výške odmeny rozhoduje valné zhromaždenie spoločnosti.
Konateľ môže pre firmu vykonávať aj inú prácu/funkciu v pracovnom pomere - v tomto prípade riaditeľa - a za túto prácu mu patrí plat/mzda.
Predpokladám, že "zákon o VZ" máš na mysli zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme ... odmeňovanie je ale riešené v zákone 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme - v tomto zákone sa hovorí o plate nie o mzde.
Naposledy upravil avalik : 23.10.14 at 05:10