Zavrieť

Porady

Nástup do zamestnania a daňový bonus

Od 1.11.2014 nastúpil ku nám zamestnanec, ktorý predtým 3 roky bol evidovaný na ÚP. Má nárok na daňový bonus na 2 maloleté deti už za 11/14. Jeho mzda je 426 EUR. Môžem naňho uplatniť odvodové zvýhodnenie? Ako to uplatniť?
mondes A kde je otázka?
SMAJA Už som doplnila
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Vznikne mu nárok na DB už za mesiac november, ak jeho príjem dosiahne aspoň 1/2 mesačnej minimálnej mzdy. Pri príjme, ktorý uvádzaš, mu nárok na doplatenie DB v RZD za celý rok 2014 nevznikne.

    Zamestnanec súhlasí s uzatvorením prac.pomeru, počas ktorého nebude nemocensky ani dôchodkovo poistený ? (predpokladám, že na takéto odvodové zvýhodnenie sa pýtaš - nie na uplatnenie nezd.časti základu dane)

    Nástup do zamestnania a daňový bonus

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.