Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
žiadosti do zamestnania
Ahojte,
želam pekny den a zaroven sa obraciam s prosbou o pomoc. Vie mi niekto poradit ohladom evidencie žiadosti o prijatie do zamestnania?Konkrétne chcem vediet 1.ako dlho je mozne držať žiadosti
2.ci musim zivotopisy vraciat, alebo je mozne si ich ponechat s vyciernenim osobných udajov ako su datum narodenia a pod....?
3. kedy je nutné ich skartovanie?
Za odpoved DAKUJEM.
želam pekny den a zaroven sa obraciam s prosbou o pomoc. Vie mi niekto poradit ohladom evidencie žiadosti o prijatie do zamestnania?Konkrétne chcem vediet 1.ako dlho je mozne držať žiadosti
2.ci musim zivotopisy vraciat, alebo je mozne si ich ponechat s vyciernenim osobných udajov ako su datum narodenia a pod....?
3. kedy je nutné ich skartovanie?
Za odpoved DAKUJEM.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Podľa môjho názoru, pokiaľ prílohou žiadosti nie je súhlas dotknutej osoby (teda žiadateľa
) so spracovaním os. údajov, tak je treba ich zlikvidovat hneď po skončení výberového konania. Takze skartovat hned po výberovom konaní a nedržať v evidencii
Zákon o ochrane os. údajov ustanvouje povinnosti len vo vzťahu k "naozaj" osobným údajom, takže ak by ste tieto vyčiernili, tak by ste ich teoreticky mohli mať v evidencii.
Podľa mňa je ale najlepšie, aby uchádzači už v žiadosti uvádzali súhlas so spracovaním takýcto údajov
dana
Aljoska
Ahojte,
želam pekny den a zaroven sa obraciam s prosbou o pomoc. Vie mi niekto poradit ohladom evidencie žiadosti o prijatie do zamestnania?Konkrétne chcem vediet 1.ako dlho je mozne držať žiadosti
2.ci musim zivotopisy vraciat, alebo je mozne si ich ponechat s vyciernenim osobných udajov ako su datum narodenia a pod....?
3. kedy je nutné ich skartovanie?
Za odpoved DAKUJEM.
želam pekny den a zaroven sa obraciam s prosbou o pomoc. Vie mi niekto poradit ohladom evidencie žiadosti o prijatie do zamestnania?Konkrétne chcem vediet 1.ako dlho je mozne držať žiadosti
2.ci musim zivotopisy vraciat, alebo je mozne si ich ponechat s vyciernenim osobných udajov ako su datum narodenia a pod....?
3. kedy je nutné ich skartovanie?
Za odpoved DAKUJEM.
) so spracovaním os. údajov, tak je treba ich zlikvidovat hneď po skončení výberového konania. Takze skartovat hned po výberovom konaní a nedržať v evidenciiZákon o ochrane os. údajov ustanvouje povinnosti len vo vzťahu k "naozaj" osobným údajom, takže ak by ste tieto vyčiernili, tak by ste ich teoreticky mohli mať v evidencii.
Podľa mňa je ale najlepšie, aby uchádzači už v žiadosti uvádzali súhlas so spracovaním takýcto údajov
dana
Ale myslím,že pokiaľ by ste mali v bezpečnostnom projekte zahrnuté že máte nejaký informačný systém na evidenciu uchádzačov alebo máte nejakú databázu tak môžete "skladovať" životopisy. Ale musí to byť ošetrené v tom projekte,že za akých podmienok
Ak prijdu na vyberove konanie, je dobre dat im podpisat, ze si ich udaje mozete viest v evidencii uchadzacov v zmysle Zakona o ochrane ... napr. 1 rok.
Marta
Marta
žiadosti do zamestnania
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.09.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.06.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.06.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
