Zamestnávateľ neopravuje pôvodný prehľad za mesiac, v ktorom bola daň (preddavok na daň) nesprávne zrazená, ale opravy chýb zahrnie do Prehľadu za mesiac, v ktorom tieto chyby opravil.

Opravy chýb zavinených zamestnancom
Postup zamestnávateľa voči zamestnancovi

Ak zamestnávateľ zavinením zamestnanca:

- zrazil daň v nesprávnej výške alebo nezrazil vôbec, zrazí ju dodatočne do troch rokov od konca zdaňovacieho obdobia, v ktorom došlo k nesprávnemu zdaneniu,
-prizná a vyplatí daňový bonus vo vyššej sume, vyberie ho od zamestnanca zvýšením preddavku na daň alebo dane (rámci ročného zúčtovania) do troch rokov od konca zdaňovacieho obdobia, v ktorom došlo k nesprávnemu zdaneniu uplatneniu daňového bonusu.

Postup zamestnávateľa – platiteľa voči správcovi dane

Dodatočne vybratú daň, dodatočne vybratý preddavok na daň, ako aj dodatočne zrazený daňový bonus odvedie správcovi dane v tom mesiaci, v ktorom bola oprava chyby vykonaná. Uvedené sumy zahrnie aj do správcovi dane predkladaného tlačiva Prehľad v príslušnom mesiaci, v ktorom boli sumy skutočne zrazené.





https://www.financnasprava.sk/sk/pod...chZamestnancom

sú 2 možnosti:

buď v aktuálnej mzde strhnete zamestnancovi neoprávnene vyplatený bonus, a v prehľade za aktuálny mesiac sa táto zmena uvedie,

alebo vysporiadate daň až v ročnom zúčtovaní, čo sa takisto objaví v Prehľade až v príslušnom mesiaci.