Keďže ide o opakovanú činnosť, mal by si mať uzatvorenú Dohodu o pracovnej činnosti - výkon práce max. 10 hod. týždenne,
Či sa do sumy 148,57€ započítavajú aj cestovné náhrady, informuj sa na Úrade práce.
Pri používaní súkr.mot.vozidla so súhlasom zamestnávatela - musíš to mať vopred dohodnuté v Dohode, ti patrí spotreba PHM na základe údajov v tech.preukaze podľa aktuálnej ceny PHM + paušálna náhrada 0,183€/km.
Tu máš citáciu zákona, ak máš pochybnosti o pracovníkoch Vášho UP, napíš dotaz na Ústredie práce :
§ 6
Uchádzač o zamestnanie
(2) Uchádzač o zamestnanie môže
a) vykonávať zárobkovú činnosť na základe pracovnoprávneho vzťahu alebo právneho vzťahu podľa osobitného predpisu,13) ak mzda alebo odmena za vykonávanie týchto činností nepresiahne 75 % zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu13a) platnej k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška mzdy alebo odmeny, alebo
b) poskytovať údaje pre štatistiku rodinných účtov, ktorú vykonáva Štatistický úrad Slovenskej republiky,13b) na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru.
(3) Zamestnanie na účely tohto zákona je vykonávanie zárobkovej činnosti zamestnancom, ak tento zákon neustanovuje inak.
Naposledy upravil veronikasad : 30.11.14 at 23:20