Samotný RP nie. Ale ak zamestnanie vzniklo už pred r.2014 a momentálne je zamestnanec na predĺženej rodičovskej dovolenke, tak pri PN, ktorá vznikne v r.2015 sa nemocenské aj náhrada budú počítať z obdobia od 5.11. do konca r.2014. A to aj v prípade, že pred PN nebude ešte 90 dní zpalatených.
Ak ale zamestnanie vzniklo 5.11., platí, čo som písala. Ak nebude mať pred PN 90 dní, za ktoré sa platí poistné, náhrada sa vypočíta z VZ z obdobia o 5.11: do dňa pred PN. Nemocenské sa určí z pravdepodobného VZ, najviac z minimálneho základu.