Zavrieť

Porady

Výpočet PN

Zdravím, mám takúto situáciu: zamestnanec nastúpil do práce 5.11.2014 s hrubou mzdou 1300 eur, plánuje nastúpiť na PN už v januári ak by nastúpil v januári z čoho sa bude vyrátavať PN? a ak by nastúpil 5.2.2015 ( 90 dní poistenia) tak sa bude rátať z 1300 Eur? dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Ak PN začne 5.2.2015 a bude mať predtým 90 dní, za ktoré sa platí poistné, náhrada príjmu pri PN aj nemocenské sa bude počítať zo súčtu VZ za obdobie od 5.11.2014 do 31.1.2015 deleno 26+31+31 (prepoklad, že nemal PN, neplatrené voľno a pod.). Maximálny DVZ je ale 40,6355 pre náhradu príjmu a 40,6356 pre nemocenské.

    topas103 je offline (nepripojený) topas103

    topas103
    Ovplyvnilo by PN aj to, že zamestnanec momentálne poberá rodičovský prípevok do 6 rokov veku?dakujem

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Samotný RP nie. Ale ak zamestnanie vzniklo už pred r.2014 a momentálne je zamestnanec na predĺženej rodičovskej dovolenke, tak pri PN, ktorá vznikne v r.2015 sa nemocenské aj náhrada budú počítať z obdobia od 5.11. do konca r.2014. A to aj v prípade, že pred PN nebude ešte 90 dní zpalatených.
    Ak ale zamestnanie vzniklo 5.11., platí, čo som písala. Ak nebude mať pred PN 90 dní, za ktoré sa platí poistné, náhrada sa vypočíta z VZ z obdobia o 5.11: do dňa pred PN. Nemocenské sa určí z pravdepodobného VZ, najviac z minimálneho základu.
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    topas103 ešte mam otazku co sa mysli tym :Ak PN začne 5.2.2015 a bude mať predtým 90 dní, za ktoré sa platí poistné... predtým 90 dni sa myslí kalendárny rok teda rok 2014 alebo sa do tych 90 dni rata aj januar 2015 + 5 dni februar 2015? dakujem
    veronikasad 90 kal.dní = obdobie od vzniku nového poistenia (prac.pomeru) do začiatku PN.
    topas103 aha dakujem pekne lebo na socpoist mi povedali ze sa berie iba rok 2014 tak uz som z toho domotana a vtedy by nemal 90 dni ( od 5.11.2014 ).
    veronikasad Z roku 2014 sa berie VZ, ak je splnená podmienka 90 kal.dní. Ale to už asi platí len pri PN-kách, ktoré vznikli do 31.12.2014. Bola schválená novela zákona o soc.poistení ...(neviem odkedy je novela účinná)
    veronikasad Odpoveď máš v príspevku Janky Motyčkovej.
    topas103 aha hej mi spominala na socpoist tu novelu, takze kazdopadne ked pojde 5.2.2015 na pn tak sa jej bude pn ratat z vyplaty november, december, januar...tak?
      zbaliť

    topas103 je offline (nepripojený) topas103

    topas103
    dakujem takze zhrniem to ci som to pochopila spravne: pracovný pomer vznikol az 5.11.2014 a teda ak pojde na PN pred 5.2.2015 nemocenske sa bude ratat z pravdepodobneho VZ ale ak pojde 5.2. a neskor tak z VZ od 5.11. do 31.12.2014, tak? dakujem pekne
    Jana Motyčková NIe. AK zamestnanie vzniklo 5.11., platí môj prvý príspevok. Druhý príspevok bol ak zamestnanie vzniklo pred rokom 2014 a 5.11: nastúpila do práce po rodičovskej dovolenke.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.