Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Bude nejakým spôsobom postihovaný zamestnávateľ z dôvodu, že nemal dať zamestnancovi podpísať Vyhlásenie na NZDČ ? Bude musieť v tomto prípade zamestnávateľ opraviť všetky mesačné výkazyna daňový úrad a tiež RZD ?
Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Prečo by nemohol mať podpísané vyhlásenie ? Príjmy zo živnosti aj iné príjmy zo závislej činnosti (neviem aké príjmy s.r.o. máš na mysli), predsa zdaňuje v jednom DP, kde si uplatní ročnú NČZD.
Prečo nemal dať podpísať vyhlásenie? Vyhlásenie treba podpísať vždy, zamestnanec v ňom uvedie, či bude alebo nebude uplatňovať nezdaniteľnú časť.
Ak má zamestnanec aj iné príjmy ako zo závislej činnosti, podáva si predsa DP sám. Vy ako zamestnávateľ mu len odovzdáte potvrdenie o zdaniteľnej mzde.
Čo v prípade, keď príde daňový úrad na kontrolu a zistí, že zamestnanec má podpísané vyhlásenie na NZDĆ a má neukončenú živnosť, prípadne s s.r.o z ktorej má príjmy?