Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Neviem, či správne účtujem príspevok na zamestnanca-dohoda §50 a §54 zákona o zamestnanosti: riadne vystavím mzdu zamestnancovi z hrubým príjmom podľa pracovnej zmluvy a zaúčtujem všetko do mzdových výdavkov ovplyvňujúcich základ dane, keď príde príspevok na účet po zdokladovaní všetkých dokumentov, zaúčtujem ho do príjmov ovplyvňujúcich základ dane. Nemôže sa to účtovať mínusom do mzdových výdavkov? Ide mi o to, že živnostník, ktorý zamestnáva tohto zamestnanca, na ktorého poberá príspevok, dosahuje nízky príjem pod hranicou 4 800 Eur, teda nevznikla mu povinnosť platiť odvody do SP. No keď mu tento rok započítam do príjmu aj tento príspevok,presiahne hranicu. Ale ide mi aj o správne účtovanie, či to netreba konkrétne rozúčtovať z došlej sumy , koľko ide na odvody, koľko na mzdu a p.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!