Zavrieť

Porady

zamestnanec a PN

prijali sme zamestnanca 05. 09. 2014. odrobil jeden deň, na druhý deň, t.j. v sobotu odpracoval už len 2 hodiny, pretože vraj odpadol. 07. 09. 2014 s ním bol rozviazaný pracovný pomer v skúšobnej dobe. Do dnešného dňa som nevedela, že 07. 09. 2014 bol tento zamestnanec vypísaný na PN. Žiada od nás, aby sme mu vyplatili prvých desať dní náhrady mzdy pri PN podľa zákona. Má na to právo? ako sa zariadiť? akým zákonom sa ohradiť? čo robiť? prosím poraďte.
Naposledy upravil vlčica2 : 12.12.14 at 18:50 Dôvod: oprava v texte
4 komentárov     zbaliť
veronikasad ako ste zamestnancovi doručili oznámenie o ukončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe ?
ivka70 A on vam doručil PNku v septembri?
vlčica2 nie nedoručil nám PN, dozvedela som sa,že je PN až 12. 12. 2014.
ivka70 Ak nemáte PN ku, neMate na základe čoho vyplácať.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mondes je offline (nepripojený) mondes

    mondes
    Napríklad aj § 72 ods. 1 ZP:

    1) V skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, ak ďalej nie je ustanovené inak.



    PN mu vyplácate len za 1 deň t.j. 7.9., v ostatné dni by mu mala vyplácať SP.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    V skúšobnej dobe môže byť pracovný pomer ukončený aj počas PN-ky. Ak ste pracovný pomer ukončili 7.9. a v tento deň bol uznaný za DPN, patrí mu náhrada príjmu len za 7.9. Od 8.9., ak PN-ka trvá, vypláca nemocenské SP.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.