v prípade absencia je nutné nahlásiť túto absenciu na sociálnu poisťoňu ako prerušenie poistného - Registračný list FO - Odvody sa tam neplatia.
Pozor však na odvody do zdravotnej poisťovne, tu neplatí krátenie minimálneho základu pozri zákon o zdravotnom poistení §13 ods.16, čiže zamestnanec a zamestnávateľ musia zaplatiť odvody z min. základu pre r. 2006 je to 6900,- sk...Zamestnávateľ má ale právo tieto ním zaplatené odvody zraziť zamestnancovi....