Zavrieť

Porady

Započítanie odpracovaných hodín pri striedaní zamestnancov v zmenách.

Dobrý deň, chcela by som poprosiť o radu.
Pracujem v nepretržitej prevádzke s 12 hodinovým pracovným časom - zamestnávateľ nám prepláca 11,5 hod.
Moja pracovná zmena začína oficiálne 8,00 hod., ale na pracovisku musím byť už o 7,45 hod., aby som si mohla prevziať službu od predchádzajúcej zmeny. Denná zmena mi oficiálne končí o 20,00 hod., ale s odovzdávaním služby končím niekedy aj 20,15 hod. Nočná zmena prebieha rovnako.
Mám právo žiadať od zamestnávateľa započítanie tohto času počas striedania služieb do odpracovaných hodín?
Ďakujem za pomoc a Vašu radu.
Naposledy upravil MyGreenAngel : 17.12.14 at 19:10
veronikasad zamestnávatel ti prepláca 12 hod., alebo 11.5 hod.?
MyGreenAngel Náš zamestnávateľ nám platí 11,5 hodiny. Máme len prestávku na obed 30 min. Keď nestíhame dorobiť svoju prácu, zostávame v práci, kým to neurobíme. Naša vedúca sestra nám však tieto "minúty navyše" vymaže a na výkaze práce figuruje 8,00 - 20,00 alebo 20,00 - 8,00.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Započítanie odpracovaných hodín pri striedaní zamestnancov v zmenách.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.