Dobrý deň, chcela by som poprosiť o radu.
Pracujem v nepretržitej prevádzke s 12 hodinovým pracovným časom - zamestnávateľ nám prepláca 11,5 hod.
Moja pracovná zmena začína oficiálne 8,00 hod., ale na pracovisku musím byť už o 7,45 hod., aby som si mohla prevziať službu od predchádzajúcej zmeny. Denná zmena mi oficiálne končí o 20,00 hod., ale s odovzdávaním služby končím niekedy aj 20,15 hod. Nočná zmena prebieha rovnako.
Mám právo žiadať od zamestnávateľa započítanie tohto času počas striedania služieb do odpracovaných hodín?
Ďakujem za pomoc a Vašu radu.
Naposledy upravil MyGreenAngel : 17.12.14 at 19:10