Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
siouxsiepdďakujem pekne za odpoveď. prosím ťa a nevieš mi tiež povedať, či sa potom zarátajú dni, ktoré zamestnanec strávi na PN ale zamestnávateľ zaňho neodvádza odvody na nemocenské poistenie, do tých rozhodujúcich 270 dní nemocenského poistenia, kt. je potrebné pre priznanie trebárs materského, poberania podpory na ÚP a pod.?
Katy a Rpoistenie stále trvá ... prerušuje sa po 364 dňoch, ak by trvala DPN (viď zák o SP)
siouxsiepdďakujem moc aj tebe Katy a R laik ako ja, je v legislatíve tak neskutočne stratený
veronikasadDo 270 kal.dní sa započítavajú, ale ak chce mať zamestnankyňa vyššie materské, tak obdobie PN-ky sa do 90 kal.dní nového nem.poistenia nezapočíta.