Zamestnanec požiadal zamestnávateľa, aby mu od 1.12. zmenil pracovný úväzok zo 40 hod týždňa na 10 hod týždeň s tým, že celý úväzok si odrobí prvé dva týždne, aby 20.12. mohol odísť do zahraničia. Zamestnávateľ mu vyhovel, len teraz neviem čo s tými sviatkami.
Má hodinovú mzdu, nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, je to čašník, k 31.12.2014 končí, odchádza do zahraničia, ale chcel ukončiť rok u zamestnávateľa. Preto sa tak dohodli.
Naposledy upravil Benko : 01.01.15 at 12:51 Dôvod: DOPLNENIE