Zavrieť

Porady

Minimálna mzda

Aký je rozdiel medzi týždenným ustanoveným časom a týždenným pracovným časom kráteným vo vzťahu k minimálnej mzde?

Ďakujem Vlasta
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    ak je ustanovený pracovný čas kratší ako 40 hod. týždenne (dohodnutý v kol.zmluve alebo vyplývajúci z iných predpisov-smennosť, rizikové pracoviská a pod. ), minimálna mzda sa nekráti.
    Pri kratšom pracovnom čase minimálna mzda zodpovedá dlžke úväzku.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ustanovený- zákonom daný, týždenný PČ- tvoj pracovný čas podľa PZ.
    vlasta123 prosím o doplnenie chcela som vedieť aký je rozdiel medzi nimi pri vyplatenej mzde ,keď je zamestnanec odmeňovaný základnou mesačnou mzdou,ako to má uvedené v pracovnej zmluve
    Tweety Mzda musí byť taká, aby nemal menej ako je MM v závislosti na jeho stupeň náročnosti v PZ a pracovnému úväzku.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.