Zavrieť

Porady

mzdy - pracovné zmluvy

Prosím Vás, keď sa teraz zmenila od januára minimálna mzda, tak musím porobiť dodatky k pracovným zmluvám všetkým? pretože zamestnanci majú v pracovnej zmluve určenú hrubú mzdu podľa koeficientu?...dátum dodatku má byť januárovy?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vlasta123 je offline (nepripojený) vlasta123

    vlasta123
    Dodatky k pracovným zmluvám musia mať dátum podpísania dodatku najneskôr 31.12.2014 a v dodatku musí byť uvedené že zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli,že tento dodatok nadobúda platnosť a účinnosť od 1.1.2015

    Hoci všetci ti z radosťou podpíšu dodatok aj s januárovým dátumom,však sa jedná o vyššiu mzdu,Ale všetky dodatky týkajúce sa pracovnej zmluvy,jej zmiem,ako aj zmeny výšky mzdy alebo prípadného zníženia mzdy sa podpisujú pred nadobudnutím účinnosti tohto dodatku.

    Vlasta
    Naposledy upravil vlasta123 : 10.01.15 at 14:24 Dôvod: preklep

    mzdy - pracovné zmluvy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.