Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ELDP -vyplnenie
Prosím o pomoc. Zamestnanec u nás pracoval od 7.10.2003 do 2.9.2004.
Od 15.2.2004- 29.2.2004 bol PN.Prvých 10 dní mu platíme my, ostatné sociálka.Ďalej od 5.7.2004-17.7.2004 bol tiež PN.A od 18.8.2004-31.8.2004(tam sa ráta aj sobota, nedeľa alebo nie?) mal absenciu.
Ako mu to všetko mám uviesť do Evidenčného listu dôchodk.poistenia.Uvádzam tam len rok 2004, teda od 1.1.2004-9.2.2004, alebo od 2.1.2004, alebo od akého dátumu?Vylúčené doby-tam sa uvádza obdobie náhrady príjmu(prvých 10 dní) aj obdobie od 11.dňa PN?
Od 15.2.2004- 29.2.2004 bol PN.Prvých 10 dní mu platíme my, ostatné sociálka.Ďalej od 5.7.2004-17.7.2004 bol tiež PN.A od 18.8.2004-31.8.2004(tam sa ráta aj sobota, nedeľa alebo nie?) mal absenciu.
Ako mu to všetko mám uviesť do Evidenčného listu dôchodk.poistenia.Uvádzam tam len rok 2004, teda od 1.1.2004-9.2.2004, alebo od 2.1.2004, alebo od akého dátumu?Vylúčené doby-tam sa uvádza obdobie náhrady príjmu(prvých 10 dní) aj obdobie od 11.dňa PN?
Naposledy upravil zuzana : 21.10.04 at 11:46
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
mením názov: nie ELDZ ale ELDP
odpoveď nájdeš napr. aj tu:
http://www.porada.sk/showthread.php?threadid=2472
odpoveď nájdeš napr. aj tu:
http://www.porada.sk/showthread.php?threadid=2472
Pri vyplňaní ELDP sa do vymeriav.základu berie ak má zamestnanec mzdu 50 000Sk, max.vymer.základ teda 43 095Sk, alebo celý teda 50 000Sk??? 
maximálny, lebo aj z maximálneho platil odvody, nie? :-)))
ELDP -vyplnenie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 08.07.12
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 17.03.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.07.04
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
