Zavrieť

Porady

Akú prac.zmluvu mám uzatvoriť so zamestnancom, ak nie je možné vytvoriť konto prac.času, keďže je potrebná kolektívna dohoda alebo súhlas zást.zamest. - čo u nás nie je možné, keď máme len 1 zamest.

Podľa§12 - Ak tento zákon ustanovuje, že dohodu so zástupcami zamestnancov nemožno nahradiť rozhodnutím zamestnávateľa, túto dohodu nemožno nahradiť ani dohodou so zamestnancom. Nám by maximálne vyhovovalo nerovnomerné rozvrhnutie prac.času, nakoľko vykonávame zemné práce.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Akú prac.zmluvu mám uzatvoriť so zamestnancom, ak nie je možné vytvoriť konto prac.času, keďže je potrebná kolektívna dohoda alebo súhlas zást.zamest. - čo u nás nie je možné, keď máme len 1 zamest.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.