Dobry den,chcela by som sa spýtať : Konateľ a spoločník s.r.o. je od 1.2. v tejto s.r.o. zároveň zamestnany na prac.zmluvu a minimálny mesačný príjem cca 40eur. Keďže s.r.o. Nie je fungujúca a on nemá nárok na odmenu chce sa evidovať na úrade práce.v zákone o službách zamestnanosti je v par.5 uvedené,že konateľ je samostatne zarobkovo činná osoba ak nie je zamestnanec.Keďže on zamestnanec je a spĺňa minimálny príjem,je podľa vášho názoru možná evidencia na úrade práce? Dakujem vopred za akýkoľvek názor!