Za rok 2015 ti vznikne narok na celu dovolenku- teda 25 dni, ak PN a RD nebudu dokopy trvat viac ako 100 dni (po-pia), co asi nebudu.
Zamestnavatel moze chciet, aby si si vycerpala dovolenku ,ale ty nemusis, mozes byt na PN az do odchodu na MD, ak to lekar uzna za potrebne.
(kludne mu mozes povedat, ze ti lekar odmieta ukoncit PNku)
Dovolenka kvoli PN, MD a RD neprepada a budes si ju moct cerpat po skonceni RD, co bude pre teba mozno lepsie (s dietatom ostat doma)
Ak tvoj PP trval cely rok 2014, neovplyvni cerpanie dovolenky nijako vysku materskeho. akurat prides o nemocenske davky za tu dobu.