Zavrieť

Porady

Nezaplatené ZP za 14.plat

S.r.o nezrazila odvody do ZP za vianočný príspevok vyplatený zamestnancom v 11/2005.(ani za zamestnanca ani za zamestnávateľa).Ako sa s týmto problémom vysporiadať, keď podľa novely k 1.9.2005 sme boli povinní odviesť príspevky do ZP.
Za zamestnancov chceme odvody vysporiadať v ročnom zúčtovaní ZP , (je vôbec možné takéto riešenie ?),čo urobiť s odvodmi za zmestnávateľa?
môžu sankcie za oneskorený odvod prevýšiť samotnú výšku odvodu ?
vopred ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Nezaplatené ZP za 14.plat

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.