date
co mozem robit ako zamestnavatel, pokial viem ze zamestnanec kradne z pracoviska naftu = zatial vsak bez dokazov priameho nachytania pri cine. 3nasobok jeho mzdy je nic, lebo sa mu vykazujem minimum....a podla vsetkeho sa jedna o 500tis ciastku vo forme PH, ktoru stihol rozpredat. Pls poradte
podla mna nic moc nemozes robit, ked mu "vykazujes minimum" nakoniec taku sumu ti nemohol rozkradnut za dva-tri mesiace ... takze asi ta ma v hrsti, .... a mam velku chut napisat ze: dobre ti tak!
ale - co mam "mimoporadove" ohlasy, vraj ti to nemam napisat
p.s.: keby mal slusnu mzdu, dostaval by diety, ktore mu patria a ty by si mu kontroloval kilometre, kazdy rok by ti mozno aj vykazoval usporu PHM
p.s.2: trosku ma mrzi, ze na tvoj prvy prispevok som odpovedala tak prikro, ale nieco mi hovori, ze v skutocnosti sa to na prvy prispevok iba tvari, hmm...
aj by som to celkom pochopila...