Zavrieť

Porady

deň odchodu - je to pracovný deň?

Dobrý deň,

ak dojde k ukončení prac. pomeru v skušobnej lehote - dátum odchodu 20.2... bere sa to ako pracovný deň či nie?

Tento dátum sme zadali v softwaru, tak nám to ako pracovný deň počíta.. ale ide o to, že pracovník dostal výpoveď ráno.. a ten deň v skutočnosti už nepracoval.. Jako to prosím je? možem to počítať ako prac. deň či nie? Kde to nájdem v legislatíve?

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Je to jeho pracovny den, nemali ste ho pustit, mal ho odpracovat.
    Alebo ukoncit PP k 19.2.
    Teraz mu mozete tak zaplatit prekazku v praci na strane zamestnavatela alebo ak mu vznikol narok, dat dovolenku na ten den.

    A legislativa?
    Ved ak niekto da vypoved a PP trva napr. do 31.3., uz 31.3. nemusi pracovat??
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Xanti Veľký problém u mzdárov si uvedomiť kedy končí PP. ja poviem v posledný deň v 23:59:59 hodine.
    klerak tak mu ho preplatím jak keď nepracoval?
    klerak tak mu to dám jako normálný pracovný deň?
    Tweety ak neodpracoval , tak mu ho nezaplatíš.
    ivka70 Ano, napriklad.
    klerak tak teraz neviem.. Tweety vs ivka70?
    Tweety je na firme, či mu zaplatí deň, aj keď nepracoval
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Jeho posledný pracovný deň je dátum 20.2., ak ho ale neodpracoval, nebude ho mať zaplatený. Ak mu do skončenia PP vznikol nárok na D,a nečerpal ju, tento deň by som mu dala ako čerpanie D. Ak nárok nevznikol, ale už vyčerpal, potom by som to riešila A.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    klerak ostávali mu 2 dni dovolenky, ktoré mu chceme preplatit.. takže dám iba 1 den preplatit a 1 den dovolenky akože čerpá?
    ivka70 Napriklad tak.
    Tweety je to takto možné
      zbaliť

    deň odchodu - je to pracovný deň?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.