Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Príplatok za polhodinu práce v noci

V našej firme máme pružný pracovný čas, s pevnou časťou 9.00 – 14.00. Začiatok ani koniec pracovného času nemáme nijako určený (napr. že ráno najskôr o 6.00 alebo o 6.30 alebo 7.00 atď.), v podstate je to dané časom, kedy je otvorená budova (cca od 5.30 do 18.00). Niektorí zamestnanci tak chodia do práce už od 5.30 – nemala by sa im ale tá polhodina do 6.00 vyplácať s príplatkom za nočnú prácu???
Analogicky – ak zamestnanec nastupuje na pracovnú cestu napr. o 5.00, ráta sa mu tá hodina do 6.00 ako nočná práca s príplatkom?


Ďakujem!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie je to nočná práca podľa § 98ZP.

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    ivka70, mzdarka renca
    2
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Zimama Ďakujem za odpoveď.
    Prosím ešte o vyjadrenie, či teda toto už neplatí: http://www.porada.sk/t206038-nocna-praca-od-5-45-a.html
    Zimama Tam odpoveď pani Motyčkovej znela:

    21.12.12 09:39 Jana Motyčková
    Nočná práca a zamestnanec pracujúci v noci sú dva rôzne pojmy. Aj keď majú čo-to spoločné. Jeden pojem je definovaný v §98 ods.1, druhý v ods.2.. Ods. 3 a ďalej sa potom vzťahuje len na tých, ktorí spĺňajú podmienku v ods.2..
    Ale v §123 ods.1 je uvedený príplatok za nočnú prácu, nie príplatok pre zamestnanca pracujúceho v noci. Čiže príplatok, ktorý patrí každému, ktorý spĺňa §98 ods.1.

    Je to ale z roku 2012 a neviem, či odvtedy neboli nejaké novelizácie...
    Tweety a splnajú odst. 2?
    Zimama Podľa odpovede pani Motyčkovej nemusia, lebo §123 ods.1 hovorí o príplatku za "nočnú prácu", nie o príplatku pre "zamestnanca pracujúceho v noci".
    A "nočná práca" je definovaná v §98 ods.1 len ako "práca vykonávaná v čase medzi 22. hodinou a 6. hodinou".
    Nie je tam teda nič o tom, kto ju vykonáva - či zamestnanec, ktorý sa považuje za "zamestnanca pracujúceho v noci" alebo nie...
    ivka70 Treba si precitat, co je nocna praca v par 98 odsek 2: bud by museli vykonavat pracu v danom intervale aspon 3 hodiny alebo aspon 500 hodin rocne, ani jedna z tychto podmienok nie je splnena.
    Zimama Vďaka za odpoveď!
    "Nočná práca" je ale definovaná v §98 ods.1, v ods. 2 je definovaný !zamestnanec pracujúcu v noci", čo je rozdiel. A v §123 ods.1 sa hovorí o príplatku za "nočnú prácu", nie o príplatku pre "zamestnanca pracujúceho v noci".
    Takže stále mi to nie je celkom jasné...
    Tweety nie je splnená základná podmienka nočnej práce v odst. 2. tak ako sme tu už napísali
      zbaliť

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Mali by ste mať určený aj voliteľný pracovný čas (§ 88 ods. 3) napr. od 6,00 do 9,00 a od 14,00 do 18,00. Ak ale nastane potreba práce nadčas a tá bude vykonaná v noci, majú nárok na príplatok za prácu v noci.

    V prípade pracovnej cesty záleží či ide o výkon práce alebo len cestovanie - ak len cestovanie, tak príplatok za prácu v noci nepatrí.

    Táto téma je ešte stále aktuálna, zákon sa nezmenil http://www.porada.sk/t206038-nocna-praca-od-5-45-a.html
    0
    Zimama Ďakujem!
    Ak teda téma, ktorej link uvádzaš, stále platí, tak je to presne o tom, že ten príplatok za nočnú prácu by sa mal vyplácať, alebo naozaj stanoviť voliteľný pracovný čas od 6.00.
    avalik volitelny cas podla mna musi byt ustanoveny - ved ho aj zakon popisuje ... a ide aj o BOZP, samozrejme aj o financie firmy ... je problem vydat dodatok k dokumentu kde je ustanoveny pruzny pracovny cas?
    kopretinka 08.03.15 21:17 odstránil(a) z Porady

    Príplatok za polhodinu práce v noci

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka