monika32
No mas dve moznosti:
1. Bud si v tom januari nejak umelo upravis tu dochadzku, ze pracoval aj tie dva dni co nebol, a ak ma premie tak mzdu presunies na tie dva dni. Urobit to tak, aby si zachovala hrubu mzdu.Tazko povedat.
2. Odhlasis tie dva dni z poistenia - to musis prerusit urcite, ak ti tam figuruje nepl. volno. no ale musis ratat s tym ze dostanes penale za oneskorenu oznamovaciu povinnost. Myslim ze vyska je individualna podľa rozhodnutia pobocky Soc. poistovne.
Ten prvý bod je super napad, az teraz som sa na to lepsie pozrela, lebo prémie má, to by sedelo tak aby sa zachovala pôvodná HM. Ale mám tam jeden mesiac, konkrétne jún kedy prémie nemá pracovníčka, takže musím ju odhlásiť z SP? Sú to len 2 hodiny.
Čo je podľa Vás lepšie, odhlásiť ju z SP na tie 2 hodiny-mala neospravedlnenú neprítomnosť ALEBO upraviť mesačný výkaz, -t. z. že by som jej dala ze pracovala a upravila by som výkaz čiže by sa zmenila výška odvodov.