Nemate niekto skusenost s vyslanim zamestnanca do CR? doba pobytu nepresiahne 183dni, mzda mu bude vyplacana na Slovesku v eurach, slovenska firma nema stalu prevadkaren v CR. Mam na mysli oznamovacie povinnosti ak z toho nejake plynu v CR a SR ako social. poistovna , zdravotka a urady v CR. Profesia: obchodny zastupca.
Naposledy upravil jasny : 15.03.15 at 19:17