Nemá.
Zrejme si dostatočne identifikovateľný aj na základe iných osobných údajov, spravidla to býva rodné číslo, atď.
No treba to poriešiť, napríklad ručnou opravou na oboch rovnopisoch (kto a kedy opravil), alebo podpíšte zmluvu ešte raz..
Trvalé bydlisko zamestnávateľ posiela ako informáciu aj pri nahlasovaní zamestnanca do Sociálnej poisťovne, ak ešte zamestnávateľ o chybe nevie treba mu dať vedieť, aby to mal správne.