Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nahlásenie zamestnanca na inšpekt.práce
Ahoj, stretli ste sa už niekedy s nahlasovaním zamestnancov na inšpektorát práce z dôvodu, že bez udania dôvodu prestal chodiť do práce?
Problém:
zamestnanec dal výpoved. Plynie mu dvojmesačná výpovedná doba,... ukončenie bude 30,06,. On ale prestal chodiť do práce,. ( ale pracuje už niekde inde - podľa informácii) takže ja mám napísať na inšpektorát práce, že on nechodí do práce bez uvedenia dôvodu...
To si vymyslel šéf.
Je vôbec niečo také možné?
Problém:
zamestnanec dal výpoved. Plynie mu dvojmesačná výpovedná doba,... ukončenie bude 30,06,. On ale prestal chodiť do práce,. ( ale pracuje už niekde inde - podľa informácii) takže ja mám napísať na inšpektorát práce, že on nechodí do práce bez uvedenia dôvodu...
To si vymyslel šéf.
Je vôbec niečo také možné?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nie. Musíš mu nahlásiť v sociálnej poisťovni absenciu. Jediné, čo šéf môže urobiť, je poslať mu list, kde ho upozorní na absenciu a v prípade, že nanastúpi do práce dá mu výpoveď pre porušenie pracovnej disciplíny. Tiež môže napísať, že zo zákona má nárok súdne vymáhanie náhrady škody (od zamestnanca), ktorá mu vznikla jeho neprítomnosťou. Ale IP s týmto nič neurobí.
Tiež ma to napadlo, ale vieš, sef je šef, asi to aj tak budem musieť nakoniec napísat...... s tou sociálkou je to samozrejme,...to všetko ovladam....
Iba ten IP mi nejak nesedel
))
Dakujem
Iba ten IP mi nejak nesedel
))Dakujem
Nahlásenie zamestnanca na inšpekt.práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 108, Posledný príspevok: 28.08.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
