Zavrieť

Porady

PP na určitú dobu po PP na neurčitú dobu

Zamestnanec v roku 2013 mal prac.zmluvu na dobu určitú od 1.8.2013 do 31.12.2013 a aj tak skončil. V apríli 2014 ten istý zamestnanec sa u toho istého zamestnávatela zamestnal na dobu neurčitú, ale skončil 31.12.2014. Teraz ho chce zas ten istý zamestnávatel zamestnať na dobu určitú od apríla do novembra 2015. Je to v poriadku?
Neviem ako mám chápať § 48 odst.4 ZP-Ďalšie predlženie alebo opatovné dohodnutie PP na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je možné.....
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Kedze predchadzajuci PP bol na dobu neurcitu, § 48 odst.4 ZP sa noveho PP netyka a moze byt na dobu urcitu.

    PP na určitú dobu po PP na neurčitú dobu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.