Ahojte,
mám dohodára, ktorého vyplácame mesačne, vždy do konca nasledujúceho mesiaca, pričom dosiahnuté sumy sa každý mesiac menia. Za október 2014 nebola včas (t.j. do konca novembra) spracovaná dochádzka a ďalšie podklady (k vyúčtovaniu cestovných náhrad), a zamestnancovi som teda nevyplatila žiadnu odmenu, lebo som nemala k dispozícii schválené sumy (tieto podklady nespracovávam, nemohla som to ovplyvniť).
Odmena za október 2014 bola nakoniec vyplatená až spolu s odmenou za november 2014 (t.j. bola vyplatená na účet v decembri 2014). Takisto na mzdovom liste októbrová odmena figuruje až v mesiaci november. (Takto boli podané výkazy a prehľady SP, ZP, dane.)
Tento dohodár bol teraz spätne vyradený z evidencie uchádzačov UPSVaR z dôvodu, že za november 2014 prekročil príjem 148,57 eur. Avšak v skutočnosti, za október ani za november taký príjem nemal (vždy bol pod hranicou), len keď sa to spočíta za dva mesiace je to viac ako 148,57.
Otázky -
1. Mám jeho mzdový list správne vypracovaný, t.j. že októbrová odmena figuruje až v novembri?
2. Má dohodár šancu uspieť ak bude namietať proti vyradeniu z evidencie?
Ďakujem ochotným poraďákom.