Zavrieť

Porady

Dočasné preradenie zamestnanca na inú prácu.

Sme stavebná firma, momentálne nemáme dostatok práce a tak sa konatelia rozhodli preradiť zamestnancov za informátorov na vrátnicu /informátori z vrátnice si budú čerpať dovolenku z predchádzajúceho roka/. Jedná sa o pár dní.
Zamestnanci v pracovnej náplni podpísali, že sa zaväzujú, že v prípade potreby budú vykonávať aj iný druh práce ako dohodnutý v tejto náplni práce a v pracovnej zmluve. Mám otázku, či počas zastupovania môžu poberať takú mzdu ako majú informátori ktorých zastupujú, alebo sa musí dodržať ich priemerná mzda.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Aj počas zastupovania im patrí mzda dohodnutá v pracovnej zmluve
    VERONIKA6 Ďakujem za odpoveď.

    Dočasné preradenie zamestnanca na inú prácu.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.