Zavrieť

Porady

Dočasné pridelenie zamestnanca - Cestovné náhrady - zamestnávateľ alebo užívateľský zamestnávateľ?

Dobrý deň,

V návrhu dohody o dočasnom pridelení od zamestnávateľa sa píše, že zamestnávateľ poskytuje cestovné náhrady. Podľa výkladu zákona má by mal však tieto cestovné náhrady poskytovať užívateľský zamestnávateľ.
Ako je to správne?

Ďakujem,

Fero
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Dočasné pridelenie zamestnanca - Cestovné náhrady - zamestnávateľ alebo užívateľský zamestnávateľ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.