Zavrieť

Porady

Minimálna mzda v Nemecku od 1.1.2015 a vyslanie na služobnú cestu do Nemecka

Potrebujeme poslať zamestnanca na služobnú cestu do Nemecka na 2 dni na obchodné jednanie.

Spadá aj služobná cesta pod tento nový zákon?
Je potrebné ho nahlasovať v Nemecku a upraviť mu v zmluve minimálnu mzdu na 8,50 eur/hodina?
Bude to stačiť podpísaním dodatku k pracovnej zmluve?
Keďže má dohodnutú mesačnú mzdu, bude stačiť ju zdvihnúť na 8,50 eur*168 hodín (priemerných 21 pracovných dní v mesiaci), alebo mu treba zmluvu zmeniť na hodinovú?

Zatiaľ som nikde nenašla žiadne jasné odpovede na tento problém.

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Minimálna mzda v Nemecku od 1.1.2015 a vyslanie na služobnú cestu do Nemecka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.