Zavrieť

Porady

ako účtovať príspevok zamestnávateľa na stravné ? v PÚ

Jedná sa o peňažnú sumu,ktorú vypláca zamestnávateľ cez výplatnú pásku zamestnancovi,nedáva stravné poukazy,ani nezabezpečí stravovanie,priamo im vypláca časť do výplaty
Účtujeme 527/331
ziadne dalsie úctovanie cz 213 nerobíme,kedze stravné nemáme,ani obedy..
Je to ok cez 527/331?
dakujem za radu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    áno, (tento fin. príspevok zahrnieš aj do mzdy pre odvody a daň z príjmu).

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Tento finančný príspevok podľa § 152 ZP zahrnutý do mzdy riadne započítať do VZ na odvody a daň.

    ako účtovať príspevok zamestnávateľa na stravné ? v PÚ

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.