Milí poraďáci, mám takú otázočku, lebo už nie som si ničím istá :
Sme stavebná firma a zamestnávame ľudí len na PZ. Občas sa stáva, že zamestnáme človeka na PZ so všetkými náležitosťami vrátane podpísania vyhlásernia k zdaniteľ.mzde a s týmto človekom rozviažeme prac.pomer v skúšobnej dobe niekedy aj po týždni (to sú tí absentéri na stavbe). Nie je prosím vymedzená výška mzdy, ktorú musí zamestnanec v mesiaci dosiahnúť aby si mohol uplatniť nezdaniteľný odpočet v danom mesiaci ?
Ďakujem za rýchlu odpoveď.