riešime špekulatívnu problematiku. Zamestnanec maroduje od 1.8.2014. Ku koncu júla 2015 plánuje ukončiť PN a nastúpiť do zamestnania a pritom zisťuje, kedy opäť bude môcť začať PN, aby mal zas nárok na nemocenské od Soc.poi. a zas pravdepodobne rok.....No čo vám poviem :-( radosť pre takých zamestnancov spracovávať personalistiku.... Na stránke Soc.poi. som sa niečo dočítala, že nem.poistenie po ukončení PN má trvať aspoň 26 týždňov (aby zas mohol na novú PN s "peniazmi"), ale nie som si istá, či tomu správne rozumiem.
Ďakujem za akékoľvek podnety.