3.10.2014 sme prijali do pracovného pomeru dlhodobo nezamestnaného s odvodovou úľavou. Pracovník u nás skončil pracovný pomer v skúšobnej dobe 9.12.2014. Chceme ho opätovne prijať do pracovného pomeru, stále je v evidencii úradu práce, nikde nepracoval. Môžeme mu ďalej uplatňovať odvodovú úľavu do 2.10.2014 a bude platiť hraničná suma ktorá bola v r. 2014 - 539,35 EUR?