Zavrieť

Porady

Zamestnanie dohodara

Dobry den,
Vedeli by ste mi prosim poradit ako je to so zamestnanim dohodara?
Ak ide o zamestnanie iba na urcitu zakazku - je lepsia dohoda o vykonani prace? Ake sa platia odvody(dohodar je na starobnom dochodku) a ake je uctovanie v jednoduchom uctovnictve?
Dakujem
Naposledy upravil sabinka02 : 09.06.15 at 11:49 Dôvod: detail
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mondes je offline (nepripojený) mondes

    mondes
    Áno, v tomto prípade je lepšia DoVP. A pri dohodárovi, ktorý je zároveň st. dôchodcom sa platí do SP len starobné poistenie za zamestnanca a za zamestnávateľa platíš starobné poistenie, garančné poistenie, úrazové poistenie a rezervný fond. Do ZP neplatiš žiadne odvody a ani ho do ZP neprihlasuješ. Účtovanie v JU je také, že ak mu urobíš mzdu, tak ju zaúčtuješ do VOZD v členení Mzdy, tu zaúčtuješ aj odvody, ktoré si mu strhla zo mzdy. Odvody za zamestnávateľa účtuješ do stlpca "Odvody do fondov", kde si urobíš analytiku.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    sabinka02 super! dakujem pekne za odpoveď!
    - takže do SP pošlem prihlášku, odhlášku, zaplatím suhrn sumy poistného za zamestnavatela aj zamestnanca.
    - do ZP nerobím prihlášku, odhlášku, ani nič neplatím
    - a ako je to s daňou z príjmu? treba nejaké tlačivá vyplniť? robí sa podpísanie vyhlásenia o uplatnení nezdan.časti dane?

    ďakujem veľmi pekne
    mondes Nie, starobný dôchodca nemá nárok na NČZD, takže žiadne vyhlásenie nepodpisuje a vy mu budete mesačne zrážať preddavky dane z príjmu. Na konci roka môže podať DP a zrazenú daň mu vrátia. Samozrejme, ak neprekročí hranicu príjmu.
    sabinka02 super!
    tak len pre rekapituláciu - uzavrieme s nim dohodu o vykonaní práce na tých pár dní, čo bude pracovať.
    - prihlásim do SP, následne po ukončení prác pošlem odhlášku.
    - odpracuje napr. 50hodín x 3€/1h = 150€
    - z toho vypočítam DzP = 0,19*150€=28,50€
    - vypočítam odvody do SP za zamestnávateľa a zamestnanca - tie uhradím do SP
    - a zamestnancovi zaplatím 150€-DzP-odvody do SP za zamestnanca
    - a uhradím preddavky na DzP za zamestnanca - tam sa vyplňa aj nejaké tlačivo, čo sa posiela na DU?
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.