Áno, v tomto prípade je lepšia DoVP. A pri dohodárovi, ktorý je zároveň st. dôchodcom sa platí do SP len starobné poistenie za zamestnanca a za zamestnávateľa platíš starobné poistenie, garančné poistenie, úrazové poistenie a rezervný fond. Do ZP neplatiš žiadne odvody a ani ho do ZP neprihlasuješ. Účtovanie v JU je také, že ak mu urobíš mzdu, tak ju zaúčtuješ do VOZD v členení Mzdy, tu zaúčtuješ aj odvody, ktoré si mu strhla zo mzdy. Odvody za zamestnávateľa účtuješ do stlpca "Odvody do fondov", kde si urobíš analytiku.