Zavrieť

Porady

Pracovná zdravotná starostlivosť

Sme firma so zamestnancami zaradenými do 1.a 2. kategorie. Potrebujeme PZS.
Bola som za lekárom ktorý tuto službu vykonava. Dal mi pre zamestnancov na výmennom lístku, na každého menovite zvlášť, že je spôsobilý na vykonavanie práce - uvedená funkcia napr. mzd. účtovník a na prácu s počítačom a výpočtovou technikou. a potom kopiu od uradu verejného zdravotníctva, že to môže vykonávať. Je to postačujúce?
Nemal by s firmou urobiť nejakú dohodu a posudenie rizík , alebo niečo také? Lebo čo som čítala v zakone, tam je že hodnotí faktory, vypracováva návrh a pod. Alebo to sa týka len tých skupín 3. a 4.?
Ako to je?
Ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    hodnotenie rizík by malo byť spracované pre všetky kategórie. Samozrejme by ste mali mať rozhodnutie z RUVZ o uvedení priestorov do prevádzky - tam platíš 50€ kolok - tlačivo nájdeš priamo na ich stránkach.
    jarsza Ďakujem

    Pracovná zdravotná starostlivosť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.