Sme firma so zamestnancami zaradenými do 1.a 2. kategorie. Potrebujeme PZS.
Bola som za lekárom ktorý tuto službu vykonava. Dal mi pre zamestnancov na výmennom lístku, na každého menovite zvlášť, že je spôsobilý na vykonavanie práce - uvedená funkcia napr. mzd. účtovník a na prácu s počítačom a výpočtovou technikou. a potom kopiu od uradu verejného zdravotníctva, že to môže vykonávať. Je to postačujúce?
Nemal by s firmou urobiť nejakú dohodu a posudenie rizík , alebo niečo také? Lebo čo som čítala v zakone, tam je že hodnotí faktory, vypracováva návrh a pod. Alebo to sa týka len tých skupín 3. a 4.?
Ako to je?
Ďakujem za odpoveď