Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mzdárka- zaradenie do 8.plat. triedy
Dobrý deň, potrebujem poradiť. Robím tajomníčku a zároveň mzdárku na ZŠ. Som zaradená do 8.plat. triedy, 8 stupeň. Na základe kolektívnej zmluvy by som však mala byť zaradená v 12 stupni. Riaditeľka o tom nechce ani počuť, že už teraz som zaradená viac ako by som mala byť ( do 8.plat tried.). Hľadala som aj dôkaz v Nariadení vlády SR č. 341, ale nieje tam vyslovene udané, čo sa týka mzdárky (myslím, že tam patrím, ale ona to potrebuje vidieť, čierne na bielom). Prosím Vás nemáte niekto podrobnejšie zaradenie? Dá sa nájsť? A okrem tomu mi odmieta priznať aj 5% príplatok ako nepedagogickému zamestnancovi (mne jedinej, ostatní nepedag. zamestnanci ho dostávajú pravidelne od 02/2013). Môže takto postupovať? Ako to mám riešiť? Ďakujem veľmi pekne za rady
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Treba si preveriť, čo máte napísané vo Vašej KZ, nakoľko niektoré zariadenia majú v KZ uvedené :
Určenie platu zamestnancom nezávisle od dĺžky praxe
Zamestnávateľ sa zaväzuje určiť tarifný plat zamestnancom , ktorí vykonávajú pracovné činnosti remeselné, manuálne alebo manipulačné s prevahou fyzickej práce v najvyššej platovej tarife platovej triedy, do ktorej zamestnanca zaradil, nezávisle od dĺžky započítanej praxe. Takto určený tarifný plat nesmie byť nižší, ako by bol tarifný plat určený podľa zaradenia do platového stupňa (§ 7 ods. 4 zákona 553/2003 Z.z.).
Určenie platu zamestnancom nezávisle od dĺžky praxe
Zamestnávateľ sa zaväzuje určiť tarifný plat zamestnancom , ktorí vykonávajú pracovné činnosti remeselné, manuálne alebo manipulačné s prevahou fyzickej práce v najvyššej platovej tarife platovej triedy, do ktorej zamestnanca zaradil, nezávisle od dĺžky započítanej praxe. Takto určený tarifný plat nesmie byť nižší, ako by bol tarifný plat určený podľa zaradenia do platového stupňa (§ 7 ods. 4 zákona 553/2003 Z.z.).
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | maped |
maron13 V našej KZ máme uvedené:
Určenie platu zamestnancom nezávisle od dĺžky praxe
Zamestnávateľ sa zaväzuje určiť tarifný plat zamestnancovi, ktorý nie je pedagogickým zamestnancom alebo odborným zamestnancom, v najvyššej platovej tarife platovej triedy, do ktorej zamestnanca zaradil, nezávisle od dĺžky započítanej praxe. Takto určený tarifný plat nesmie byť nižší, ako by bol tarifný plat určený podľa zaradenia do platového stupňa (§ 7 ods.4 OVZ).
Takže mám byť zaradená do 12 stupňa, len ona mi to stále odmieta s tým, že ja nepatrím do 8plat. triedy a dala ma tam. Takže ďakujem, našla som si to nariadenie a v spoločných ustanoveniach je bod 5: 05 Samostatné zabezpečovanie a spracúvanie náročnej mzdovej agendy.
Takže do 8 patrím a patrí mi aj 12 stupeň. Zájdem za nou s dôkazmi v rukách a som zvedavá ako to dopadne. Ak mi to odmietne, ako môžem postupovať? Už ma to nebaví, takto sa hádame už 2 roky
A s tými 5% neviem čo mám robiť, sme 4 nepedagogickí zamest., 3 to uznala a mne nie, že mám osobný a to mi stačí
Viem, že boli rôzne diskusie o tom, že niektorí zamestnávatelia to uznali a iní nie, ale môže si ona vybrať, že 3 dá a 1 nie? A ked sa jej pýtam na dôvod, povie, že oni majú nižší plat, vo mne to nieje?
Ďakujem
Určenie platu zamestnancom nezávisle od dĺžky praxe
Zamestnávateľ sa zaväzuje určiť tarifný plat zamestnancovi, ktorý nie je pedagogickým zamestnancom alebo odborným zamestnancom, v najvyššej platovej tarife platovej triedy, do ktorej zamestnanca zaradil, nezávisle od dĺžky započítanej praxe. Takto určený tarifný plat nesmie byť nižší, ako by bol tarifný plat určený podľa zaradenia do platového stupňa (§ 7 ods.4 OVZ).
Takže mám byť zaradená do 12 stupňa, len ona mi to stále odmieta s tým, že ja nepatrím do 8plat. triedy a dala ma tam. Takže ďakujem, našla som si to nariadenie a v spoločných ustanoveniach je bod 5: 05 Samostatné zabezpečovanie a spracúvanie náročnej mzdovej agendy.
Takže do 8 patrím a patrí mi aj 12 stupeň. Zájdem za nou s dôkazmi v rukách a som zvedavá ako to dopadne. Ak mi to odmietne, ako môžem postupovať? Už ma to nebaví, takto sa hádame už 2 roky
A s tými 5% neviem čo mám robiť, sme 4 nepedagogickí zamest., 3 to uznala a mne nie, že mám osobný a to mi stačí
Viem, že boli rôzne diskusie o tom, že niektorí zamestnávatelia to uznali a iní nie, ale môže si ona vybrať, že 3 dá a 1 nie? A ked sa jej pýtam na dôvod, povie, že oni majú nižší plat, vo mne to nieje?Ďakujem
Papierniková V zásade by riaditeľka mala dodržiavať zásadu rovnakého zaobchádzania so zamestnancami aj v oblasti pracovných podmienok i odmeňovania.
Do platových stupňov sa zamestnanci odmeňovaní podľa zákona 553/2003 zaraďujú podľa započítanej odbornej praxe (§ 6) - na 12. stupeň potrebuješ mať započítaných 32 rokov praxe.
Zaradenie do platovej triedy do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti z hľadiska jej zložitosti, zodpovednosti, fyzickej záťaže a psychickej záťaže, ktorú má vykonávať podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie. (§ 5)
V nariadení vlády SR č. 341/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme si vyhľadaj v časti 01. SPOLOČNÉ PRACOVNÉ ČINNOSTI
K tomu 5 % príplatku sa neviem vyjadriť, neviem či máte svoju kolektívnu zmluvu alebo vychádzaš z KZ VS na jednotlivé roky. K tomuto príplatku je na internete dosť diskusií, aj tu na porade, vyhľadaj.
Okrem toho, nariadením vlády SR č. 393/2014 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sú od 1.1.2015 a od 1.7.2015 zvýšené platové tarify.
Zaradenie do platovej triedy do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti z hľadiska jej zložitosti, zodpovednosti, fyzickej záťaže a psychickej záťaže, ktorú má vykonávať podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie. (§ 5)
V nariadení vlády SR č. 341/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme si vyhľadaj v časti 01. SPOLOČNÉ PRACOVNÉ ČINNOSTI
K tomu 5 % príplatku sa neviem vyjadriť, neviem či máte svoju kolektívnu zmluvu alebo vychádzaš z KZ VS na jednotlivé roky. K tomuto príplatku je na internete dosť diskusií, aj tu na porade, vyhľadaj.
Okrem toho, nariadením vlády SR č. 393/2014 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sú od 1.1.2015 a od 1.7.2015 zvýšené platové tarify.
Mzdárka- zaradenie do 8.plat. triedy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.10.11
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 28.10.10
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.12.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 22.04.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
