Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Narok na priepustku k lekarovi?
Pracujem v jednej nemenovaj firme a nemozem si vziat priepustku k lekarovi bez toho ,aby som prisla o dochadzkovy bonus. Niekde som citala ze mame narok na 7x navstevu lekara, + 7x navstevu lekara s dietatom.
Viete mi povedat aka je skutocnost podla zakona , alebo natoto zakon nieje??
Viete mi povedat aka je skutocnost podla zakona , alebo natoto zakon nieje??
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
Ved je to bonus, to dáva zamestnávateľ ak chodíš do práce a nie po lekároch. Ty máš právo chodiť po lekároch ... ale prichádzaš o zvýhodnenie. Je to motivačný prvok zamestnávateľa aby ludia pracovali a nie sedeli u lekárov.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Gabi03, truch |
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
slavkasami mne nejde o to vysedavat po lekaroch ale o princip. Nakolko v byvalej robote to takto fungovalo. Nechapem ak mam dieta chore alebo idem k zubarovi mam prist do dochadzkovy bonus alebo si vziat dovolenku.
ivka70 Co je na tom nepochopitelne? Tvoju navstevu lekara plati zamestnavatel. to, co musi navyse zaplatit za tu navstevu, musi usetrit niekde inde. Preto si vymyslel bonus v mesiacoch, kedy ti navstevu lekara platit nemusi.
Normalny a pochopitelny a jasne definovany bonus.
Je na tebe, ci sa rozhodnes radsej zobrat dovolenku, a neprist o bonus alebo ten par. 141 vyuzijes.
Inak, nie je jediny zamestnavatel, ktory ma takto bonus definovany, bezne sa vo vyrobnych podnikoch definuje. Keby si vedela, kolko ludi zneuziva "paragrafy", vedela by si, preco to zamestnavatelia robia.
Normalny a pochopitelny a jasne definovany bonus.
Je na tebe, ci sa rozhodnes radsej zobrat dovolenku, a neprist o bonus alebo ten par. 141 vyuzijes.
Inak, nie je jediny zamestnavatel, ktory ma takto bonus definovany, bezne sa vo vyrobnych podnikoch definuje. Keby si vedela, kolko ludi zneuziva "paragrafy", vedela by si, preco to zamestnavatelia robia.
Platí § 141 ZP ale zrejme máte smernicou upravené bonusy za čisto odpracovaný čas. Takže ak je preplatený ( priemerkou) potom sa kráti aj bonus, to je logické a nie je tým nič porušené.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Chobot |
Zakonny narok je, pozri ZP, par 141
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...015-a.html#141
Ale: zamestnavate. ma pravo stanovit pravidla na premie a odmeny tak, ako uzna za vhodne, aby motivoval zamestnancov nezneuzivat tieto naroky.
Ak mate stanovene nieco, co sa vola dochadzkovy bonus, je vysokopravdepodobne, ze ho zamestnanec dostane v pripade, ked cely mesiac odpracuje.
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...015-a.html#141
Ale: zamestnavate. ma pravo stanovit pravidla na premie a odmeny tak, ako uzna za vhodne, aby motivoval zamestnancov nezneuzivat tieto naroky.
Ak mate stanovene nieco, co sa vola dochadzkovy bonus, je vysokopravdepodobne, ze ho zamestnanec dostane v pripade, ked cely mesiac odpracuje.
Narok na priepustku k lekarovi?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 12.09.13
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 27.06.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 13.03.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 10.05.12
- Príspevkov: 23, Posledný príspevok: 02.08.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
