Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Dobrý večer vedeli by ste mi poradiť ohľadne prechodu práv a povinnosti z prácovnych práv? Platí to aj pre takého zamestnávateľa, od ktorého sa časť oddeli, a to bude zamesntávateľ s iným IČom a aj nove DIČ bude mať Aký je tam postup čo sa týka zákonnika práce?
Consultix Ako vznikol novy zamestnavatel? Rozdelenim, predajom podniku?
mumubr určitá časť zamesntnávateľa sa rozdelila
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pokial sa jednalo o rozdelenie spolocnosti, cim vznikol novy pravny subjekt (nove ICO, nasledne novy DIC), tak v zmysle podmienok rozdelenia spolocnosti presla skupina zavazkov a pohladavok na novu spolocnost - predpokladam aj vratane pracovnych zmluv. Takze vsetko ide dalej podlauzavretych zmluv.
Prerokovanie pred rozdelenimv zmysle § 237 Zakonnika praceprichadza do uvahy v pripade kolektivnych pracovnopravnych vztahov § 229 a nasl. ZP
Prerokovanie pred rozdelenimv zmysle § 237 Zakonnika praceprichadza do uvahy v pripade kolektivnych pracovnopravnych vztahov § 229 a nasl. ZP
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
mumubr takže je to prechod práv, pracovne zmluvy nevytváram nové, dovolenky aj priepustky pokračujú. a mám urobiť v starej firme evidenčné listy a potvrdenia na daň
vystaviť?
vystaviť?
Consultix Treba si hlavne nastudovat dokumentaciu k rozdeleniu, ako tam boli definovane podmienky. Vnimam to skor z pravneho hladiska, nerad by som sa miesal do prace mzdarov a personalistov, to je skor chutova pre nich 
Skor by som to smeroval na SocPoist, ze ako vnimaju oni tuto situaciu: ci dokazu spracovat tu informaciu, ze nezmenil sa pracovny vztah, ale predsa sa zmenil zamestnavatel (jeho ICO a ICZ). Ale skor si myslim, ze na taketo specifikum ich system nemysli a bude treba pod starym ICO/ICZ vsetko uzavriet a pod novym subjektom zacat odznova. Ale je to len odhad...
Skor by som to smeroval na SocPoist, ze ako vnimaju oni tuto situaciu: ci dokazu spracovat tu informaciu, ze nezmenil sa pracovny vztah, ale predsa sa zmenil zamestnavatel (jeho ICO a ICZ). Ale skor si myslim, ze na taketo specifikum ich system nemysli a bude treba pod starym ICO/ICZ vsetko uzavriet a pod novym subjektom zacat odznova. Ale je to len odhad... Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 29.01.15
- Príspevkov: 50, Posledný príspevok: 23.01.15
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 03.10.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 07.05.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 27.04.10
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
