Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na stravný lístok
Dobrý deň,
vzhľadom na to, že existuje viacero názorov, chcela by som Vás poprosiť o radu. Zamestnanec pracuje pondelok až piatok, 8 hodín/deň. Vzhľadom na zvýšený objem prác bol v práci aj v sobotu (príp. vo sviatok). Prosím, má za túto odpracovanú sobotu resp. sviatok nárok na stravný lístok? V tento deň odpracoval viac ako 4 hodiny. Zástupcov zamestnancov nemáme.
Vopred veľmi pekne ďakujem!!!
vzhľadom na to, že existuje viacero názorov, chcela by som Vás poprosiť o radu. Zamestnanec pracuje pondelok až piatok, 8 hodín/deň. Vzhľadom na zvýšený objem prác bol v práci aj v sobotu (príp. vo sviatok). Prosím, má za túto odpracovanú sobotu resp. sviatok nárok na stravný lístok? V tento deň odpracoval viac ako 4 hodiny. Zástupcov zamestnancov nemáme.
Vopred veľmi pekne ďakujem!!!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ak je zmena v sobotu pracou nadcas a nie riadnou pracovnou zmenou, nemusi zamestnavatel stravu zabezpecit. Zvycajne to maju zamestnavatelia osetrene internymi predpismi, kolektivnou zmluvou a pod. ze aj za takuto zmenu narok je.
http://poradna.hnonline.sk/otazka/pr...y#.VZuzgPntk4k
Vyplyva to v podstate s par. 152 a z definicie prace nadcas v par. 97.
Tiez som bola dlho presvedcena, ze nezalezi na tom ,ci ide o riadnu PC alebo nacas ....
http://poradna.hnonline.sk/otazka/pr...y#.VZuzgPntk4k
Vyplyva to v podstate s par. 152 a z definicie prace nadcas v par. 97.
Tiez som bola dlho presvedcena, ze nezalezi na tom ,ci ide o riadnu PC alebo nacas ....
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | veronikasad |
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
ivka70 Ked si das dokopy tieto 2 veci:
152:
Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie ...
97:
Práca nadčas je práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času a vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien.
152:
Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie ...
97:
Práca nadčas je práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času a vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien.
Nárok na stravný lístok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 17.04.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 18.08.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 11.06.08
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 11.02.08
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 16.05.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
