Zavrieť

Porady

RZ a zamestnanec na neplatenom volne

V roku 2005 náš zamestnanec mal neplatené voľno v čase od 15.8.2005 do 15.10.2005.V ostatných mesiacoch bol jeho príjem v našej organizácii menej ako 43095,-Sk mesačne.Má si robiť sám RZ,alebo nemá povinnosť. vykonať RZ preddavkov na zdrav.poistenie?
Naposledy upravil zhv : 29.05.06 at 11:03
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    kaška je offline (nepripojený) kaška

    kaška
    Ak v mesiaci september a oktober nemal príjem ale platil preddavky na ZP z minimálneho základu, možno by sa mu oplatilo podať RZ, mal by mu vzniknúť preplatok na poistnom.

    Zuza je offline (nepripojený) Zuza

    Zuza
    Aj ja mám takého zamestnanca a myslím si, že ak nezaplatil za toto obdobie zdr.poist, tak si musí urobiť ročné zúčtovanie a doplatiť nedoplatok.Lebo od septembra nemohol za neho byt platitelom štát ale vy (resp on cez vás).

    RZ a zamestnanec na neplatenom volne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.