duficek
nechcem trepnut blbost, ale na DoVP mame napisane dole upozornenie - "Podla novely zakona o zdravotnom poisteni je poistenec od 1.9.2005 povinny platiti odvody pre zdravotnu poistovnu aj pri dohode o vykonani prace vo vyske 14% ak mesacne prekroci jeho prijem polovicu minimalnej mzdy (3450 Sk)"
co vy na to? ak sa mylim opravim sa
Príjmy z dohôd sa berú do úvahy až v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia.
Ak má poistenec štátu príjem do 1/2 ročnej minimálnej mzdy t.j. 6900/2x12= 41 400,-Sk (počet mesiacov sa upraví podľa toho koľko mesiacov je poistencom štátu) platí zdravotné poistenie zaňho štát.
Nemusí vždy platiť, že ten, kto zarobí na dohodu mesačne nad 3450,-Sk, musí platiť zdravotné poistenie. Jeden mesiac zarobí na dohodu viac, druhý mesiac nemusí mať vôbec žiaden príjem. Ak bude 12 mesiacov poistencom štátu je dôležitý ročný príjem z dohody t.j. menej ako 41 400,-Sk.
A ešte v jednom prípade sa neplatí z dohody zdravotné poistenie a to vtedy, ak na dohodu pracuje zamestnanec alebo SZČO - vtedy sa príjmy z dohody neberú vôbec do úvahy.
Ak sa mýlim, prosím opravte ma, ale myslím si, že nie z každej dohody nad 3450,-Sk sa odvádza zdravotné poistenie. A ak, tak v ročnom zúčtovaní ZP.