Zavrieť

Porady

Aký je postup pri zaslaní PN do sociálnej poisťovne pri pracovnom úraze?

Prosím Vás o radu, zamestnanec mal pracovný úraz, taktiež to má aj na PNke. Je potrebné túto PN hneď zaslať do soc. poisťovne kvôli úrazovému, urobiť si kópiu a potom 11. deň to zaslať aj spolu s tlačivom Hlásenie úrazu na účely nemocenského kvôli nemocenskému? Chápem to správne?

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    bombosko je offline (nepripojený) bombosko

    bombosko
    Zamestnávateľ je povinný:
    – písomne na tlačive „Oznámenie poistnej udalosti“ oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne pracovný úraz, ktorý si vyžiadal lekárske ošetrenie alebo dočasnú pracovnú neschopnosť, najneskôr do troch dní odo dňa, keď sa o tomto pracovnom úraze dozvedel,
    – predkladať pobočke Sociálnej poisťovne „Záznam o registrovanom pracovnom úraze“, t. j. o pracovnom úraze, ktorým bola spôsobená pracovná neschopnosť zamestnanca trvajúca viac ako tri dni alebo smrť zamestnanca podľa § 17 ods. 4 zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    56Mirka tieto dokumenty sú už zaslané na SP, mne sa teraz jedná konkrétne o PNku zamestnanca, ktorá sa po 10. dní zasiela do sociálnej poisťovne.
    kn-alka však normálne ju zašleš do SP
    56Mirka na PNke je napísané, že ak je zamestnanec uznaný ako práceneschopný v dôsledku prac. úrazu alebo choroby z povolania má nárok na úrazový príplatok od prvého dňa DPN a na prednej strane PN je napísané, ak si uplatňuje úrazový príplatok, odovzdá do SP toto potvrdenie prostredníctvom zamestnávateľa po jeho vystavení.

    Zamestnanec si nevyplnil o ktorú dávku žiada, či úrazový alebo nemocenské.
    56Mirka Taktiež je aj problémom, ak zamestnanec v deň prac. úrazu odpracoval 7 hodín, či mu tieto hodiny presunúť do nadčasov a PN bude zamestnávateľ vyplácať 10 dní, alebo len 9 dní? Stretol sa už niekto s takým prípadom?
      zbaliť

    Aký je postup pri zaslaní PN do sociálnej poisťovne pri pracovnom úraze?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.