Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovník na TPP s nulovým príjmom
Prosím o informáciu, máme pracovníka na TPP, ktorý v danom mesiaci neodpracoval žiadne hodiny, nemal dovolenku, ani PN, má nulový príjem.
Musí sa takémuto pracovníkovi nahlásiť prerušenie do SP a aj do ZP?
Musí sa takémuto pracovníkovi nahlásiť prerušenie do SP a aj do ZP?
Mila123 prečo má nulový príjem??? nemal plánované prac. zmeny?
Marcelav26 jeden mesiac odpracoval a už v ďalšom nenastúpil do práce a 10-teho sa odhlásil zo SP aj ZP, čiže čo s tými desiatimi dňami ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Mali ste mu dat absenciu a odhlasit ho na nu od prveho dna, nie az od 10.
Tym by ste mu aj kratili narok na dovolenku o 2 dni za kazdy den absencie.
Na zaklade coho ste ho odhlasili 10. v mesiaci? Ukoncili ste PP?
Lebo takto by ste mu mali este dat cerpat dovolenku za prvy mesiac a doplatit mu nahradu mzdy, ked ste mu nedali absenciu - co snad nechcete robit.
Tym by ste mu aj kratili narok na dovolenku o 2 dni za kazdy den absencie.
Na zaklade coho ste ho odhlasili 10. v mesiaci? Ukoncili ste PP?
Lebo takto by ste mu mali este dat cerpat dovolenku za prvy mesiac a doplatit mu nahradu mzdy, ked ste mu nedali absenciu - co snad nechcete robit.
Pracovník na TPP s nulovým príjmom
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 19.03.14
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.03.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 26.11.13
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.11
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 03.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
